Hoofd Finance (m/v)

32 - 40 uur

WO of HBO Finance en Control

Zevenaar

Met 60 jaar ervaring in de installatietechniek zijn wij gespecialiseerd in het ontwerpen, installeren en onderhouden van duurzame klimaatinstallaties. Wij streven ernaar om onze klanten de best mogelijke service te bieden. Daarom hechten wij veel waarde aan kwaliteit, betrouwbaarheid én innovatie. Ons team bestaat uit gepassioneerde professionals die elke dag hun uiterste best doen om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen.

Werken bij Peters Installatietechniek betekent werken in een dynamische en uitdagende omgeving met volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Wegens groei zijn wij op zoek naar een hoofd Finance om onze organisatie te komen versterken.

Wat ga je doen?
Je bent eindverantwoordelijke voor de financiële afdeling in de breedste zin van het woord. Je bent onderdeel van het dagelijkse MT van de Peters groep en fungeert als business partner voor het management en externe stakeholders. Je richt je op prestatiemeting, besluitvorming, planning en control cyclus, en het financieel ondersteunen van de organisatie. Je onderhoudt en verbetert het controle framework (budget, forecast, planning & control) en stelt begrotingen, liquiditeitsprognoses en financiële rapportages op in samenwerking met de Financial Controller.

Hoofd Finance is de manager van de gehele financiële afdeling. Het coachen, leiding geven en managen van de afdeling is een belangrijk onderdeel om het proces van professionalisering door te zetten en verder vorm te geven. Je team bestaat uit in totaal 9 mensen en 6,43 fte. Een junior project controller, financieel analist en een financial controller die de administratie aanstuurt, hier vallen (medewerkers op administratie) onder.

Kennis van projecten en de financiële stromen binnen projecten is van belang. Communicatief sterk en ervaring in projectorganisatie is essentieel voor het uitvoeren van deze functie. Je gebruikt financiële data van de organisatie voor de besluitvorming over de toekomst. Dat betekent niet dat je de financiën beheert of opstelt, maar dat je aan de hand van de beschikbare financiële informatie plannen maakt en begeleidt om kosten te besparen en bedrijfsprocessen te verbeteren.

Als hoofd Finance ben je onderdeel van het MT. In je rol kijk je op basis van financiële data vooruit. Je adviseert de directie en het management over verandering, vernieuwing en optimalisatie van processen, werkwijzen en de organisatie structuur. Je stelt business cases op en daagt de organisatie uit het zelfde te doen. Je onderbouwt strategische besluiten. Je bent een proactief persoon en communicatief sterk. Je weet hoe je een directie kunt meenemen in je verhaal en overtuigen wanneer dat nodig is.

Je moet kunnen vooruitkijken. Het is een toekomstgerichte expert. In deze functie moet je het management en de directie vaak adviseren en overtuigen van verandering of vernieuwing over strategische besluiten. Ook geef je input over de optimalisatie van de organisatiestructuur. Daarom moet je als hoofd Finance proactief en communicatief sterk zijn.

Verder moet je als hoofd Finance kritisch zijn. Een belangrijke taak is het analyseren en verbeteren van bedrijfsprocessen. Om dit goed te kunnen, is een kritische houding belangrijk. De kans bestaat dat het hele bedrijf de huidige gang van zaken wel prima vindt, maar je moet juist onafhankelijk en met een scherp oog kijken.

Een goede hoofd Finance is een outside the box-denker. Je hebt bij uitstek een voortrekkersrol. Trends op de markt moeten vertaald worden naar verandering en verbetering van bedrijfsprocessen. Het liefst op een originele en vernieuwende manier, zodat je de concurrentie voorblijft.

Samengevat:
Ben jij de financieel-economische expert die op de toekomst gericht is en als management lid de financiële afdeling dicht bij de operationele activiteiten kan houden? Beschik jij als leidinggevende dan ook de volgende competenties?

  • Analyseren van financiële gegevens en trends om beleidsbeslissingen te ondersteunen.
  • Selecteren, meten en interpreteren van KPI’s om de prestaties te evalueren en verbeteringen aan te bevelen.
  • Analyseren van kostenbudgetten en Project begrotingen versus daadwerkelijke resultaten en identificeren van afwijkingen.
  • Verantwoordelijk voor het aansturen, en optimaliseren van de financiële afdeling, van administratie tot business/project control.
  • De (half)jaarlijkse performance cyclus, Coaching, persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling van alle financiële medewerkers.
  • Budgettering en meerjarenplannen.
  • Opstellen van gedetailleerde cashflowbegrotingen om de liquiditeit te waarborgen.
  • Beheren van de liquiditeit van het bedrijf en adviseren over optimale cashflowstrategieën voor elk van de werkmaatschappijen en geconsolideerd.
  • Uitvoeren van gedegen investeringsanalyses om de haalbaarheid van projecten te beoordelen.
  • Verantwoordelijk voor aansluiting van de financiële verslaglegging en voorspelling bij het businessplan en strategie.
  • Ontwikkelen, beheren en bewaken van financiële planningen.

Oftewel, jij:

  • hebt een WO of HBO Finance en Control (bedrijfseconomie) of een soortgelijke financiële opleiding.
  • hebt kennis en ervaring in een projectorganisatie.
  • hebt ruime management en leidinggevende ervaring.
  • hebt ervaring met MS office 365 en bij voorkeur ook met Syntess Atrium en Power BI.
  • bent flexibel, houdt van een geintje maar kunt ook lekker doortrekken als het nodig is.
  • hebt teamspirit en kunt dus ook goed samenwerken.
  • vindt het vanzelfsprekend om de benodigde vakkennis up-to-date te houden.
  • vindt de competenties organiserend vermogen, kwaliteitsgericht, kosten bewustzijn, representatief, stressbestendig, initiatiefrijk en verantwoordelijk, vanzelfsprekend.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een markt conform salaris dat past bij je ervaring en de verantwoordelijkheden van de functie;
  • Elektrische bedrijfsauto;
  • 13e maand als winstuitkering;
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (bij een fulltime dienstverband)
  • Vastgestelde collectieve vakanties 2024:
    2 t/m 5 januari, 22 juli t/m 09 augustus (week 30, 31 en 32), 23 t/m 31 december
  • Vastgestelde vrije dagen voor 2024: 29 maart, 10 mei.
  • Een smartphone en laptop
  • Goede cursus- en opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.

Wil je meer weten?

Heb je vragen over deze functie? Neem dan gerust contact op met Marina op telefoonnummer 06-8256 4736 of stuur een mail naar vacature@p-inst.nl.

Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag!

Terug naar overzicht